水曜・土曜 相談会実施中！
（月～金10:00～19:00　土13:00～17:00）

職業・産業問わず個人で加入出来る一般労働組合

リストラ・降格・左遷・ハラスメントなどの
職場の労働問題を解決へ導いていきます！

Solve Case

「相談内容別」 解決への道

職場での様々な労働問題を
東京管理職ユニオンが解決します！

リストラ・解雇
突然の解雇。
不服を訴えても会社は聞いてくれない。
不当なリストラの相談・解決事例。

降格・減給・PIP
不当な理由での降格や減給。
納得のいかない人事考課。
PIP（Performance Improvement Plan＝業績改善計画）について。

左遷・配転
強制的な配転（転勤）や左遷と思われる出向や転籍について。

ハラスメント
パワハラ、セクハラ、マタハラなど、
職場でのハラスメントについて。

メンタルヘルス
仕事や職場環境での過度なストレスによる
メンタルヘルス対策など。

組合づくり
自分たちの務めている会社を自分たちでより良いものにしていく。
社員同士での労働組合づくりについて。
Fighting Pose

今月のファイティングポーズ

fp249

不当労働行為認定！完全勝利！－卑劣な財団によるスラップ訴訟を許さないぞ！－

発行年月日2021年10月2日
VOL.249

fp249

機関誌　ファイティングポーズ　一覧はこちら

What's New

新着情報

2021/10/23 詳細はこちら
【10月・11日の労働相談スケジュール】
                                   無料・各一時間
 
2021/6/24 MUTV更新！アマゾン本社前抗議行動
首都圏ネットワーク一日行動で、多くの仲間と共にアマゾンの不当なＰＩＰに抗議しました！
2021/6/8 MUTV更新！アマゾン支部記者会見＆地裁前情宣と葵会情宣行動
２つ同時にUPしました！ぜひご覧ください！
2021/5/1 全国ユニオンメーデーメッセージ動画公開
東京管理職ユニオンのメッセージも動画中で公開！
2020/12/3 MUTVスペシャル２！　
「上野学園大学は再建できる！」
上野学園大学の廃学について、河合弁護士とＭＵ鈴木執行委員長のトーク番組
Merit of Join

東京管理職ユニオンへの加入メリット

  • 不満・苦情などが会社側に伝えやすくなり、職場の風通しが良くなる
  • 職場のルールや賃金・労働時間などを話し合い、労働条件が改善される
  • 不当な解雇や安易なリストラなどがなくなり、雇用が安定する
  • 働きぶりが公正に評価され、納得して働ける職場環境に改善される
  • レクリェーションなどで職場の仲間同士で親睦が深められる

東京管理職ユニオンは、働き先に関係なく個人的に加入できる企業外の労働組合です。
これまで管理職の方が多かったので、「管理職」の名前がついていますが、管理職でない方も含めた、
働く者なら誰でもひとりでも加入できる労働組合です。

ユニオン加入のご案内はこちら

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