パワーハラスメントやリストラ・不当解雇等の職場の問題にお悩みなら一人で悩まず東京管理職ユニオンにご相談下さい。

職業・産業問わず個人で加入出来る一般労働組合

リストラ・降格・左遷・ハラスメントなどの
職場の労働問題を解決へ導いていきます!

Solve Case

「相談内容別」 解決への道

職場での様々な労働問題を
東京管理職ユニオンが解決します!

リストラ・解雇
突然の解雇。
不服を訴えても会社は聞いてくれない。
不当なリストラの相談・解決事例。

降格・減給・PIP
不当な理由での降格や減給。
納得のいかない人事考課。
PIP(Performance Improvement Plan=業績改善計画)について。

左遷・配転
強制的な配転(転勤)や左遷と思われる出向や転籍について。

ハラスメント
パワハラ、セクハラ、マタハラなど、
職場でのハラスメントについて。

メンタルヘルス
仕事や職場環境での過度なストレスによる
メンタルヘルス対策など。

組合づくり
自分たちの務めている会社を自分たちでより良いものにしていく。
社員同士での労働組合づくりについて。
Fighting Pose

今月のファイティングポーズ

fp212.

12/16「東京管理職ユニオン第26回大会」

発行年月日2017年12月16日
VOL.212

fp212.

機関誌 ファイティングポーズ 一覧はこちら

What's New

新着情報

2018/1/14 労働相談日お休みは、以下の通りです。
1月 17日(水) : 通常通り実施
1月 20日(土) : 通常通り実施

1月 24日(水) : 通常通り実施
1月 27日(土) : 通常通り実施
1月 31日(土) : 通常通り実施
2月   3日(水) : 相談お休み
2月   7日(土) : 通常通り実施
2月 10日(土)  相談お休み

2017/12/18 詳細はこちらアストラゼネカで、またも不当労働行為事件発生!
畑中良人 人事労務部長らの違法行為が発覚しました!

アストラゼネカ㈱は、畑中良人 人事労務部長北川 人事担当者 を 即刻解任しろ!
アストラゼネカ㈱社長は、小林組合員(従業員代表)とアストラゼネカユニオンに謝罪しろ!


2017/12/16

MUTV東京管理職ユニオン第26回定期大会」動画UP!
大会の様子を約9分にまとめてあります。是非、ご視聴ください。

2017/12/7 詳細はこちら第26回 定期大会終了の御礼とご報告
去る12月2日、181名の結集で無事に第26回定期大会を終了することができました。また、提案した全ての議案を採択することができました。
2017/11/2 詳細はこちら完勝!10.27 解雇無効判決!
アストラゼネカは、山口さんを元の職場に戻せ
Merit of Join

東京管理職ユニオンへの加入メリット

  • 不満・苦情などが会社側に伝えやすくなり、職場の風通しが良くなる
  • 職場のルールや賃金・労働時間などを話し合い、労働条件が改善される
  • 不当な解雇や安易なリストラなどがなくなり、雇用が安定する
  • 働きぶりが公正に評価され、納得して働ける職場環境に改善される
  • レクリェーションなどで職場の仲間同士で親睦が深められる

東京管理職ユニオンは、働き先に関係なく個人的に加入できる企業外の労働組合です。
これまで管理職の方が多かったので、「管理職」の名前がついていますが、管理職でない方も含めた、
働く者なら誰でもひとりでも加入できる労働組合です。

ユニオン加入のご案内はこちら

pagetop