パワーハラスメントやリストラ・不当解雇等の職場の問題にお悩みなら一人で悩まず東京管理職ユニオンにご相談下さい。

職業・産業問わず個人で加入出来る一般労働組合

リストラ・降格・左遷・ハラスメントなどの
職場の労働問題を解決へ導いていきます!

Solve Case

「相談内容別」 解決への道

職場での様々な労働問題を
東京管理職ユニオンが解決します!

リストラ・解雇
突然の解雇。
不服を訴えても会社は聞いてくれない。
不当なリストラの相談・解決事例。

降格・減給・PIP
不当な理由での降格や減給。
納得のいかない人事考課。
PIP(Performance Improvement Plan=業績改善計画)について。

左遷・配転
強制的な配転(転勤)や左遷と思われる出向や転籍について。

ハラスメント
パワハラ、セクハラ、マタハラなど、
職場でのハラスメントについて。

メンタルヘルス
仕事や職場環境での過度なストレスによる
メンタルヘルス対策など。

組合づくり
自分たちの務めている会社を自分たちでより良いものにしていく。
社員同士での労働組合づくりについて。
Fighting Pose

今月のファイティングポーズ

20170304135402184_0001

青林堂パワハラ事件の記者会見を多くのメディアが取材!

発行年月日2017年3月4日
VOL.204

fp2017.02.06.09.p

機関誌 ファイティングポーズ 一覧はこちら

What's New

新着情報

2017/3/23 詳細はこちら注目!MUTV 更新
東京管理職ユニオンの新しい仲間
スガノ農機労働組合支部の動画を更新しました。
ぜひご覧ください。
スガノ農機アクション
2017/3/14 MUTV+Ch 開局!
 労働争議や集会などの記録以外の、イベント対談など、娯楽を含めた「その他企画」のコンテンツを広く公開する、MUTV+Ch(プラスチャンネル)を開局しました!
第一弾 e-levoのCM 公開中!コンテンツ続々追加予定!ご期待ください!

2017/3/13 MUTV 更新
動画を更新しました。
「2017・2・17全国ユニオン春闘開始集会
2017/3/10
MUTV 更新
動画を更新しました。
「2月10日ワーナーミュージック・ジャパン抗議行動
2017/2/14 詳細はこちら青林堂パワハラ事件」記者会見のご報告と御礼
本事件の記者会見は、多くのマスコミの皆様にお越しいただき、日本国内ほぼ全てに漏れなく行きわたるほどの取材していただけました。
Merit of Join

東京管理職ユニオンへの加入メリット

  • 不満・苦情などが会社側に伝えやすくなり、職場の風通しが良くなる
  • 職場のルールや賃金・労働時間などを話し合い、労働条件が改善される
  • 不当な解雇や安易なリストラなどがなくなり、雇用が安定する
  • 働きぶりが公正に評価され、納得して働ける職場環境に改善される
  • レクリェーションなどで職場の仲間同士で親睦が深められる

東京管理職ユニオンは、働き先に関係なく個人的に加入できる企業外の労働組合です。
これまで管理職の方が多かったので、「管理職」の名前がついていますが、管理職でない方も含めた、
働く者なら誰でもひとりでも加入できる労働組合です。

ユニオン加入のご案内はこちら

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