団交申し入れから3年、提訴から2年5ヶ月を経て、公立福生病院で発生したパワーハラスメント事件に関して、先程、東京地裁立川支部にて判決が出されました。全面勝利です！
裁判所は、パワハラを事実認定し、病院が被害者である軽部組合員に対して損害賠償しなければならないと判示しました。

　東京管理職ユニオン　執行委員長　鈴木剛