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畑中良人人事労務部長らの違法行為が発覚しました!

畑中良人人事労務部長らの違法行為が発覚しました!

さる12月13日の社員代表会議において畑中良人人事労務部長および北川人事担当による、違法行為が行われました。

 

アストラゼネカ㈱は、畑中良人人事労務部長と北川人事担当者を即刻解任しろ!

 

アストラゼネカ㈱社長は、小林組合員(従業員代表)とアストラゼネカユニオンに謝罪しろ!

 

 

 

会社が支配した不利な選挙の中、小林組合員は見事に従業員代表に選ばれました。

小林組合員は投票して頂いた従業員の期待を背負い、従業員代表の役割を果たすために、Skypeによる社員協議会に参加しようとしました。

 

しかし、驚くことに畑中氏意図的にSkype回線の切断を繰り返し、組合員である小林従業員代表を会議に参加させないという暴挙を行なったのです。

さらに、畑中氏と北川氏らでなされた会話によって、許されてはならない違法行為(労働組合法7条3号)が明らかになりました。

またその会話には小林組合員への名誉棄損的内容も含まれています

 

 

違法発言音声はこちら

↓↓↓↓↓↓↓

違法発言 YouTube


畑中 小林さんが今日入ってましたよね ときどき
北川 小林君でしょ 出たり入ったりしてましたね
畑中 いやあれね 私がその都度切っとったんです。
岡田 ああ
畑中 こっちから
北川 切れるんですか 
● 切れますよ  
畑中 本人は誰がやってるかわからないで回線状況が悪いとしか思っていないと思うんですけどね。あの、つなぐ度々に切ってました。
北川 なるほどね それで入ったり出たりして
畑中 使い物になってないと思いますけど、ああいう事をするんですよ、呼ばれもしていないのに、こそこそこそこそ泥棒みたいに
北川 常識がないね
畑中 無いですね 彼の意志なのか、言われてやっているのかわかりませんけど
● ほかの人が入って密かに
畑中 そうなんですよ、だからユニオンの事務所でやっている可能性もありますよね
北川 今後は要注意ですよね
畑中 だからはっきり言うと誰々限りとして案内してそれ以外が出たら懲戒対象とするしかないと思うんですよね。ああ、そういったことで誰々限りとして書いて送るとか、そういうことをちゃんとし忘れなければ、書いてないことを言ってもどうしようもないので、と思いますね
北川 昨日足立さんのほうで所長関係の打ち合わせやられてた時に私が出ていまして、
今回の選挙で代表のうち1人、小林さんの話も●先生にお話しさせていただいてますので、今回のこういった向こう側の動きをいろんなところから加わったり今日みたいに呼ばれてもいないのに出てくるのは組合がアドレスを把握して組合課員のちょっとその辺のところ相談しながらちょっと考えないと
畑中 そうですね 証拠はさっきあの…机で作って送ってるんでそれが証拠ですけど
   彼もわざとやってるのかな、足を残すためにやっているのかどうかわかりませんけ
  ど
北川 組合のほうからの指示で動いているのか
畑中 言われてもない 彼昨日終わってますからね、職務に則ってやるのだとわかりますがね。
北川 本来の業務ぜんぜんできてない
畑中 本来業務していない証拠ですからね
北川 一応履歴その都度その都度タイム…で入れて業務の●君にも送りいたします。たぶん小林君入ってるやつも入ってるかと思います。

お疲れ様でした。


当労組は当事件に関して、すぐに法的措置をとり、徹底的に糾弾していきます!!

 

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